POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Dernière mise à jour : 5 août 2023

Cette politique de confidentialité (la « Politique ») régit le traitement des données personnelles qui peut être effectué par Kaayu Technologies Inc. et ses filiales (collectivement, « nous » ou « KAAYU ») dont l’adresse à des fins de communication est située à 600-2000 Av. . McGill College, Montréal, QC H3A 3H3, et inscrite au Registre des sociétés du Québec (NEQ) : 1173089542, par l’intermédiaire de son site Internet www.kaayu.io, son application mobile ( l’« Application ») et leurs sous-pages respectives (collectivement, le « Site Web »).

Par le biais de la présente Politique, KAAYU informe les utilisateurs du Site Internet (les « Utilisateurs ») qu’ils peuvent déterminer librement et volontairement s’ils souhaitent fournir à KAAYU les données personnelles qui pourraient leur être demandées ou que KAAYU pourrait obtenir dans le cadre des finalités de traitement détaillées. ci-dessous dans Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles. L’Utilisateur n’est ni légalement ni contractuellement obligé de fournir à KAAYU les données personnelles spécifiées dans la présente Politique. Toutefois, le refus de fournir certaines données personnelles à KAAYU peut impliquer l’impossibilité d’établir une relation contractuelle avec l’Utilisateur et celui-ci pourrait ne pas pouvoir utiliser les services de KAAYU, ou seulement dans une mesure limitée.

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique à notre discrétion et à tout moment. Lorsque nous apporterons des modifications à cette politique, nous publierons l’avis mis à jour sur le site Web et mettrons à jour la date d’entrée en vigueur de l’avis. Votre utilisation continue du site Web après la publication des modifications constitue votre acceptation de ces modifications.

Règlement Général sur la Protection des Données

Cette section de notre Politique s’applique au traitement des données personnelles par KAAYU dans son rôle de contrôleur, ou autrement couvert par le Règlement général sur la protection des données 2016/679 (le « RGPD »).

Identité et coordonnées du Responsable du Traitement

Conformément au RGPD, l’Utilisateur est dûment informé que KAAYU agit en tant que responsable du traitement des données personnelles collectées via le Site Web et que ces données seront enregistrées dans un registre des activités de traitement appartenant à KAAYU.

Si vous avez des questions ou des réclamations concernant la protection des données que vous souhaiteriez adresser à notre délégué à la confidentialité des données (« DPO »), vous pouvez le faire à l’adresse ci-dessus ou à l’adresse e-mail suivante : support@kaayu.cd.

Données traitées

KAAYU est susceptible de collecter et traiter les informations suivantes concernant l’Utilisateur :

  • Lorsque vous visitez le site Web, vous envoyez des informations techniques à nos serveurs Web, que nous stockons dans des fichiers journaux de serveur. Cela se produit indépendamment du fait que vous nous contactiez ultérieurement (par exemple via le formulaire de contact). Dans tous les cas, nous collectons les données d’utilisation et d’accès au Web suivantes (que nous appelons « données d’utilisation ») :
    • La date et l’heure de la visite et la durée d’utilisation du site Web ;
    • L’adresse IP de votre appareil ;
    • L’URL de référence (le site Web à partir duquel vous avez peut-être été redirigé) ;
    • Les sous-pages du site Web visité ; et
    • Plus d’informations sur votre appareil (type d’appareil, type et version du navigateur, paramètres, plug-ins installés, système d’exploitation).

    Le traitement est exclusivement pseudonyme. Nous ne pouvons pas vous identifier en tant que personne sur la base de ces données.

  • KAAYU propose à ses utilisateurs une application permettant de mettre en relation des professionnels talentueux et qualifiés avec des employeurs. Par conséquent, KAAYU peut collecter les informations personnelles suivantes auprès de vous en tant qu’utilisateur :
    • Nom ;
    • Adresse e-mail ;
    • Numéro de téléphone. L’application ne peut être utilisée que par les candidats qui vérifient leur numéro de téléphone avec un code de confirmation ;
    • Informations personnelles, telles que votre biographie et/ou votre CV, votre expérience professionnelle ou votre niveau d’études, ainsi que toute compétence particulière.
    • Date de naissance ou adresse ;
    • Références professionnelles ;
    • Certificats d’études ;
    • Permis de travail ;
    • Autres documents officiels tels que votre permis de conduire ou d’autres documents pertinents ;
    • Les offres auxquelles vous postulez ;
    • Vos requêtes de recherche ;
    • Vos interviews vidéo ;
    • Votre compte bancaire ;
    • Votre paie ; et
    • Documents contractuels pour les activités actuelles et passées pour les employeurs
    • Notes, entièrement publiées par les utilisateurs. KAAYU conserve les évaluations des utilisateurs sur ses serveurs mais ne modifie pas ces évaluations.

Les sources de données

En règle générale, nous collectons vos données personnelles directement auprès de vous. Cependant, nous tenons à souligner que nos services sont conçus pour placer uniquement les candidats appropriés auprès d’employeurs qui leur conviennent. C’est pourquoi nos services utilisent les commentaires et les données comportementales de vos anciens employeurs pour déterminer si vous êtes apte aux emplois pour lesquels vous postulez. Dans le cas où vous avez déjà eu une mission chez KAAYU, nous pouvons être répertoriés comme un ancien employeur. Nous pourrons peut-être établir un score de qualité à partir de cela après avoir évalué les commentaires et les données comportementales de vos anciens employeurs. L’obtention de ces commentaires sert de contrôle de qualité dans nos services.

Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles

Les données personnelles collectées seront traitées aux fins suivantes et sur la base juridique suivante :

Objectif Base juridique (article 6 du RGPD) Durée de conservation
Fournir le Service stipulé dans les Conditions Générales d’Utilisation et gérer tous les aspects nécessaires à sa maintenance, pour lesquels ces données sont strictement nécessaires. Plus d’informations dans la section 2 des Conditions Générales d’Utilisation. Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. A l’issue de cette période, les données personnelles seront supprimées
Envoi d’informations promotionnelles liées au service de recrutement et d’embauche que vous avez activé, telles que des formations liées à votre activité professionnelle. Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD) et à l’intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. Les données personnelles seront également traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées.
Envoi d’informations promotionnelles non liées à l’activité principale de KAAYU : avantages négociés avec des tiers pour être un travailleur de KAAYU Consentement (Art. 6.1.a du RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à la révocation du consentement donné. Dès lors, les données peuvent rester bloquées pendant un an maximum. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées.
Prise de décision automatisée, y compris le profilage lié à l’activité de fourniture et de candidature à des emplois. Méthodologie : algorithme KAAYU pour trouver les candidats qui correspondent le mieux à leur offre, en tenant compte des informations de leur profil et de leur comportement. Conséquences : envoi d’informations sur les offres correspondant à son profil Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD).. Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées.
Références professionnelles des candidats dans le but d’améliorer l’employabilité des travailleurs. Plus d’informations dans la section 6 des Conditions Générales d’Utilisation. Intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). Les données personnelles seront traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées.
Traitement des données d’utilisation pour vous permettre d’utiliser le site Internet et pour garantir la fonctionnalité du site Internet. En outre, nous traitons les données d’utilisation pour analyser les performances du site Internet, pour améliorer continuellement le site Internet et corriger les erreurs ou pour personnaliser le contenu du site Internet pour vous. Nous traitons également les données d’utilisation pour assurer la sécurité informatique et le fonctionnement de nos systèmes et pour prévenir ou détecter les abus, notamment la fraude. Intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). Ces fichiers journaux du serveur sont supprimés après un délai maximum de 7 jours.
Activer l’enregistrement en tant qu’utilisateur. Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD).. Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées.
Activer la publication de contenu personnel sur la plateforme KAAYU Consentement (Art. 6.1.a du RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à la révocation du consentement donné. Dès lors, les données peuvent rester bloquées pendant un an maximum. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées. Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment en supprimant les documents publiés.
Fournir à l’Utilisateur les fonctionnalités de l’application afin de lui fournir la plateforme dans la version demandée. Ces fonctions incluent toute la gestion de votre profil candidat et de votre relation avec les différents employeurs. L’application vous propose également des offres d’emploi adaptées à vos besoins, que nous pouvons également vous proposer de manière proactive, ainsi qu’une expérience utilisateur personnalisée dans l’application, où seules les offres et les employeurs qui vous intéressent vous sont présentés.< /td> Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées.
Activer les évaluations des utilisateurs. La présentation transparente des notes des utilisateurs fait partie de l’étendue des services de la plateforme. Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. A l’issue de cette période, les données personnelles seront supprimées.
Utilisez les commentaires des anciens employeurs de l’utilisateur pour déterminer s’il est apte à occuper l’emploi postulé. Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées.
Transfert des données personnelles de l’utilisateur à des tiers lorsque la loi l’y oblige. Nécessaire au respect d’une obligation légale à laquelle le responsable du traitement est soumis (Art. 6.1.c RGPD). Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à ce que l’obligation légale ne s’applique plus. Dès lors, les données personnelles pourront être conservées pendant cinq ans. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées.
The assertion or defense of legal claims on KAAYU’s part. Legitimate Interest (Art. 6.1.f GDPR). Les données personnelles seront traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées.

Nous traitons vos données personnelles aussi longtemps et dans la mesure où cela est nécessaire pour remplir nos obligations contractuelles ou légales. Par conséquent, nous traitons (sauf indication contraire ci-dessus) les données susmentionnées pendant la durée de la relation contractuelle avec vous et après la résiliation uniquement dans la mesure et aussi longtemps que la loi l’exige. Si, après la fin de la relation contractuelle ou la suppression de votre compte utilisateur, les données ne sont plus nécessaires au respect d’obligations légales (par exemple, droit fiscal ou commercial), elles seront supprimées, à moins qu’un traitement ultérieur ne soit nécessaire pour conserver des preuves ou pour défendre un droit juridique. réclamations contre nous. Les périodes concernées, par ex. selon le droit civil espagnol, la durée est comprise entre trois et trente ans (par exemple en cas de conservation de documents soumis au code allemand de la sécurité sociale et pertinents pour les régimes de retraite d’entreprise).

Automated decision-making

Nous ne traitons pas vos données personnelles dans le cadre d’un traitement exclusivement automatisé dans le but de prendre des décisions qui ont un effet juridique direct sur vous sans intervention humaine ou qui vous affectent de manière significative de manière similaire.

KAAYU utilise un algorithme qui génère automatiquement un classement des candidats les plus appropriés pour chaque offre d’emploi disponible, sur la base des informations contenues dans sa base de données, en recherchant les candidats qui correspondent le mieux aux exigences et aux caractéristiques de chaque offre d’emploi reçue. Ces décisions automatisées sont prises sur la base des données personnelles collectées lors du processus de recrutement, des données comportementales du Candidat s’il a déjà eu des missions chez KAAYU, ainsi que des données de performance envoyées par les anciens employeurs des Candidats.

Dans ce contexte, nous traitons automatiquement les données afin de vous offrir une expérience utilisateur dans notre application la plus adaptée possible à vos besoins et d’afficher des offres correspondant à vos intérêts.

Les candidats les plus adaptés à une offre d’emploi particulière (c’est-à-dire ceux inclus dans le classement) seront informés par KAAYU, leur permettant de décider s’ils sont intéressés à participer au processus de sélection spécifique.

Veuillez toutefois noter que tous les employeurs prennent la décision de travailler ou non avec vous, de manière indépendante et dans le cadre de leurs propres politiques et processus d’entreprise. Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision d’un employeur, veuillez le contacter directement.

Le traitement automatisé par KAAYU des données des Candidats est nécessaire pour réaliser les tâches décrites dans l’accord conclu avec les Candidats, et ainsi fournir les services proposés par KAAYU via sa plateforme.

Si, en tant que candidat, vous n’acceptez pas le traitement automatisé de vos données personnelles, vous ne pouvez pas accepter cette politique. Dans ce cas, il nous sera impossible de vous fournir nos services ni de vous permettre de devenir membre de la plateforme KAAYU.

Acceptance and consent

L’Utilisateur déclare avoir été informé des conditions relatives à la protection des données personnelles, en acceptant et en consentant au traitement de ces données par KAAYU, de la manière et aux fins indiquées dans la présente Politique.

L’utilisateur peut annuler le service ou révoquer les consentements accordés à KAAYU pour le traitement des données à tout moment. KAAYU utilise deux mécanismes grâce auxquels les utilisateurs, sur demande, peuvent activer ou annuler les services de communication par courrier électronique de manière simple et gratuite, tant lors de leur inscription que dans le menu d’accès. À cet effet, l’Utilisateur devra accéder au menu d’accès du Candidat et activer ou désactiver l’option d’envoi dans la section des communications par courrier électronique. De plus, ce service peut être annulé en suivant les instructions données au bas du texte principal inclus dans les e-mails. L’Utilisateur peut également désactiver les notifications dans l’application mobile depuis les paramètres de son propre appareil mobile.

Exactitude et véracité des données fournies

Les Utilisateurs s’engagent à fournir des données personnelles véridiques et exactes, ainsi qu’à informer KAAYU de toute modification ou mise à jour de ces données. Les utilisateurs sont seuls responsables de la véracité de leurs données personnelles. Le défaut de communication ou la communication incomplète des données personnelles nécessaires à la formalisation de la location du Service entraînera l’impossibilité de fournir ce Service et, donc, le cas échéant, la résiliation du contrat.

Destinataires des données personnelles

Processors

Dans certains cas, KAAYU permettra, pour la bonne fourniture des Services, l’accès aux données personnelles des Candidats par des tiers. Ces tiers agiront en tant que sous-traitants et ne traiteront donc pas ces données personnelles à leurs propres fins ou à des fins différentes de celles stipulées dans la présente Politique. KAAYU garantit que toutes ces entités respectent la réglementation en matière de protection des données qui, en même temps, est directement applicable aux Sous-traitants. Ainsi, ces tiers suivront toujours les instructions données par KAAYU et ne divulgueront en aucun cas ces informations à des tiers. Il est possible que ces Sous-traitants sous-traitent à leur tour certaines tâches liées aux services mentionnés dans le présent contrat à des tiers, et qu’ils agissent également en tant que Sous-traitants et, ainsi, ils seront liés par les mêmes dispositions stipulées pour les Sous-traitants dans cette politique.

Les entités sous-traitées qui agiront en tant que sous-traitants seront, entre autres :

  • Fournisseurs de services technologiques et de réseaux de télécommunication nécessaires à la fourniture et à la gestion des services, ainsi qu’à l’accompagnement du Candidat :

Vos données personnelles seront également transmises pour des raisons techniques si cela est nécessaire à la fourniture du site Web ou des services (c’est-à-dire notre hébergeur et éventuellement d’autres prestataires de services, par exemple Kustomer, Inc., 1019 Market St, San Francisco, CA 94103 en tant que fournisseur de notre solution de gestion de la relation client).

Dans ce contexte, les destinataires des données comprennent également les fournisseurs tiers mentionnés dans notre aperçu des cookies et technologies similaires. Des informations détaillées sur les fournisseurs tiers que nous utilisons dans ce contexte, par ex. pour traiter les demandes des clients ou l’analyse Web, peuvent être trouvées dans les informations sur les cookies et les technologies similaires dans la politique en matière de cookies.

  • Fournisseurs d’externalisation du traitement des affaires (BPO) pour la documentation et les validations d’entretiens

KAAYU peut sous-traiter à des tiers pour aider à la sélection de la documentation et/ou aux validateurs d’entretiens vidéo.

  • Agences qui nous aident à gérer les obligations fiscales et professionnelles des candidats.
  • Payroll providers:

KAAYU may subcontract third parties to help process all the payslips and payroll

  • Lawyers which provide us with legal services.

Transferts de données personnelles

En outre, dans des cas exceptionnels et si une base juridique correspondante est disponible, nous transférerons les données personnelles à des tiers, qui peuvent traiter les données personnelles de l’utilisateur à leurs propres fins. Parmi ces tiers, on peut retrouver :

  • Les autorités chargées des poursuites financières et pénales, les institutions de sécurité sociale ou les tribunaux et, dans certaines circonstances, également sur demande auprès de l’autorité de surveillance compétente pour nous en vertu des réglementations du droit du travail en Allemagne, l’Agence fédérale pour l’emploi de Nuremberg.
  • Employeurs potentiels : Le service principal de nos services est de vous mettre en contact avec des employeurs potentiels. Il va donc de soi que nous transmettons vos informations de profil et vos documents de candidature aux employeurs intéressés respectifs au sein de l’application afin qu’ils puissent vous contacter.
  • Sociétés du groupe : KAAYU possède des filiales dans divers pays du monde. Ceux-ci aident KAAYU à fournir les services nécessaires pour vous offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
  • Les mutuelles partenaires de la sécurité sociale et d’autres organisations fournissant des services de soins de santé, de santé et de sécurité au travail sont tenues de se conformer aux obligations applicables liées au travail

Contrôleurs conjoints

En outre, en fonction de votre pays et du type de processus d’utilisation auquel vous participez, des conditions particulières seront appliquées au traitement des données par certaines des sociétés locales suivantes qui exécutent les services en tant que responsables conjoints du traitement. , avec KAAYU

  • Kaayu Technologies France (France)
  • Kaayu Technologies Inc. (QC, Canada)
  • Contrat de niveau de service Kaayu Technologies (RDC)
  • Kaayu Technologies USA, Inc. (Delaware)

En aucun cas les données ne seront transférées entre ces sociétés sans votre consentement exprès, et vous serez toujours informé de la ou des sociétés qui traiteront vos données à travers les termes et conditions particulières du processus de recrutement auquel vous participez. .

Traitement des données en dehors de l’Espace économique européen (EEE)

Nous ne transférons pas vos données personnelles vers des pays en dehors de l’EEE sans prendre des mesures de protection appropriées. Nous veillerons donc toujours à ce qu’un niveau adéquat de protection des données soit garanti à tout moment. À cette fin, nous veillerons à ce que des garanties suffisantes au sens du RGPD soient en place, par ex. parce que les clauses contractuelles dites types de l’UE sont incluses dans nos contrats avec les destinataires afin de garantir à tout moment la sécurité du traitement et un niveau approprié de protection des données, ou parce que d’autres garanties appropriées au sens du RGPD sont en place , telles que des règles d’entreprise contraignantes ou des règles de conduite approuvées.

Mesures de sécurité

Vos données seront protégées par des mesures de sécurité d’ordre technique et organisationnel afin de garantir la sécurité des informations personnelles et d’empêcher leur modification, perte, traitement ou accès non autorisé, à la lumière de l’étendue, du contexte et des finalités du traitement. ; l’état de la technique et les risques existants, tels que les procédures de contrôle de la sécurité des systèmes d’information. Lors de la détermination de ces mesures, des critères tels que l’étendue, le contexte et les finalités du traitement ont été pris en compte, ainsi que l’état de la technique et les risques existants.

Exercise of rights

The User may exercise the following rights regarding data protection before KAAYU.

Right What does it consist of?
Droit d’accès de la personne concernée (Art. 15 RGPD) Vérifiez quelles données personnelles KAAYU traite.
Droit de rectification (Art. 16 RGPD) Modifier les données personnelles traitées par KAAYU lorsqu’elles sont inexactes.
Droit à l’effacement (Art. 17 RGPD) Demandez à KAAYU de supprimer vos données personnelles.
Droit à la limitation du traitement (Art. 18 RGPD) Demandez à KAAYU de limiter le traitement de vos données personnelles.
Droit à la portabilité des données (Art. 20 RGPD) Demander à KAAYU de vous fournir des informations vous concernant sous format informatique.
Droit d’opposition (Art. 21 RGPD) Demandez à KAAYU de ne pas traiter vos données personnelles à des fins spécifiques.
Right to lodge a complaint with a supervisory authority (Art. 77 GDPR) Si vous estimez que le traitement de vos données personnelles viole le RGPD, vous pouvez déposer une plainte, notamment auprès de l’État membre de votre résidence habituelle, de votre lieu de travail ou du lieu de la violation alléguée. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle correspondante du siège social de KAAYU, à savoir la Commission nationale de l’informatique et des libertés, CNIL (Agence française de protection des données).

En outre, les utilisateurs peuvent également révoquer un consentement donné à tout moment. Toutefois, cette révocation n’est valable qu’à partir de ce moment. Tout traitement ayant pu avoir lieu avant la révocation n’est pas affecté.

Si les Utilisateurs souhaitent exercer leurs droits en tant que personnes concernées, ils peuvent le faire via les paramètres de la plateforme, ou en modifiant leur profil Candidat. Alternativement, vous pouvez également contacter le DPO de KAAYU à support@kaayu.cd depuis l’adresse e-mail associée au compte sur lequel vous souhaitez exercer tes droits. En cas d’envoi d’une demande par e-mail, celle-ci devra comprendre une copie de votre pièce d’identité ou tout autre document d’identité équivalent, ainsi que le contenu minimum stipulé dans la réglementation applicable.

Si la demande ne répond pas à toutes les exigences spécifiées, KAAYU peut demander qu’elle soit corrigée. Aucune contrepartie pour l’exercice d’un quelconque droit ne sera exigée. L’exercice des droits sera accordé sauf s’il existe une obligation légale ou contractuelle de les conserver.

Information about your right of objection under Art. 21 GDPR

Concernant le droit susmentionné de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles pour des raisons découlant de votre situation particulière ; à condition que ce traitement soit effectué sur la base de l’art. 6 (1) allumé. f) RGPD (traitement des données basé sur une mise en balance des intérêts), si vous vous y opposez, nous ne traiterons plus vos données personnelles à moins que nous puissions démontrer des circonstances qui l’emportent sur vos intérêts, droits et libertés et justifient donc le traitement.

Vous avez également le droit de vous opposer, à tout moment, gratuitement et sans indication de motif, au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct, y compris la création d’un profil d’utilisateur (appelé ” profilage”), dans la mesure où cela est à des fins de marketing direct.

Veuillez noter que vous ne pourrez peut-être pas utiliser les services, ou seulement dans une mesure limitée, si vous vous opposez au traitement de ces données. Vous pouvez soumettre votre objection de manière informelle par e-mail à notre service client : support@kaayu.cd .

Les résidents de Californie peuvent bénéficier de droits et de choix supplémentaires en matière d’informations personnelles. Veuillez consulter Vos droits en matière de confidentialité en Californie pour plus d’informations.

Vos droits en matière de confidentialité en Californie

Cette section traite des exigences de divulgation spécifiques en vertu de la California Consumer Privacy Act de 2018 (« CCPA »). Cela s’applique aux informations personnelles sur les résidents californiens utilisant notre site Web. Aux fins du CCPA, les informations personnelles désignent les informations qui identifient, se rapportent, décrivent, sont susceptibles d’être associées ou pourraient raisonnablement être liées, directement ou indirectement, à un résident ou à un foyer californien particulier.

En cas de conflit entre cet avis CCPA et l’un de nos autres avis de confidentialité, cet avis CCPA régira uniquement en ce qui concerne les informations personnelles des résidents de Californie.

Catégories d’informations personnelles

Le tableau ci-dessous décrit les catégories d’informations personnelles que nous collectons et les sources à partir desquelles nous collectons les informations personnelles, organisées selon les catégories spécifiées par le CCPA.

Category Examples Collected
A. Identifiers. A real name, alias, postal address, unique personal identifier, online identifier, Internet Protocol address, email address, account name, Social Security number, driver’s license number, passport number, or other similar identifiers. YES
B. Personal information categories listed in the California Customer Records statute (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)). A name, signature, Social Security number, physical characteristics or description, address, telephone number, passport number, driver’s license or state identification card number, insurance policy number, education, employment, employment history, bank account number, credit card number, debit card number, or any other financial information, medical information, or health insurance information.
Some personal information included in this category may overlap with other categories. 		YES
C. Protected classification characteristics under California or federal law. Age (40 years or older), race, color, ancestry, national origin, citizenship, religion or creed, marital status, medical condition, physical or mental disability, sex (including gender, gender identity, gender expression, pregnancy or childbirth and related medical conditions), sexual orientation, veteran or military status, genetic information (including familial genetic information). YES
D. Informations commerciales. Dossiers des biens personnels, des produits ou des services achetés, obtenus ou envisagés, ou d’autres historiques ou tendances d’achat ou de consommation. OUI
E. Informations biométriques. Caractéristiques génétiques, physiologiques, comportementales et biologiques, ou modèles d’activité utilisés pour extraire un modèle ou d’autres identifiants ou informations d’identification, tels que les empreintes digitales, les empreintes faciales et vocales, les scans de l’iris ou de la rétine, la frappe au clavier, la démarche ou d’autres éléments physiques. habitudes et données sur le sommeil, la santé ou l’exercice. NON
F. Internet ou autre activité réseau similaire. Historique de navigation, historique de recherche, informations sur l’interaction d’un consommateur avec un site Web, une application ou une publicité. OUI
G. Données de géolocalisation. Emplacement physique ou mouvements. NON
H. Données sensorielles. Informations audio, électroniques, visuelles, thermiques, olfactives ou similaires. OUI
Je. Informations professionnelles ou liées à l’emploi. Historique professionnel actuel ou passé ou évaluations de performances. OUI
J. Non-public education information (per the Family Educational Rights and Privacy Act (20 U.S.C. Section 1232g, 34 C.F.R. Part 99)). Education records directly related to a student maintained by an educational institution or party acting on its behalf, such as grades, transcripts, class lists, student schedules, student identification codes, student financial information, or student disciplinary records. YES
K. Inférences tirées d’autres informations personnelles. Profil reflétant les préférences, les caractéristiques, les tendances psychologiques, les prédispositions, le comportement, les attitudes, l’intelligence, les capacités et les aptitudes d’une personne. NON

Nous obtenons les catégories d’informations personnelles énumérées ci-dessus à partir des catégories de sources suivantes :

  • Directement de votre part. Par exemple, à partir des formulaires que vous remplissez sur notre site Web.
  • Indirectement de votre part. Par exemple, en observant vos actions sur notre site Web.

Nous utilisons ces informations personnelles aux fins décrites dans la section Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles énoncés ci-dessus.

Partage d’informations personnelles

Nous pouvons partager vos informations personnelles en les divulguant à un tiers à des fins commerciales. Nous divulguons ces objectifs commerciaux uniquement dans le cadre de contrats écrits qui décrivent les objectifs, exigent du destinataire qu’il garde les informations personnelles confidentielles et interdisent d’utiliser les informations divulguées à toute fin autre que l’exécution du contrat. Au cours des douze (12) mois précédents, nous avons divulgué des informations personnelles à des fins commerciales aux catégories de tiers indiquées dans le tableau ci-dessous.

Nous ne vendons pas d’informations personnelles. Au cours des douze (12) mois précédents, nous n’avons vendu aucune information personnelle. Pour en savoir plus sur vos droits de vente d’informations personnelles, consultez la section Droits de désinscription et d’adhésion à la vente d’informations personnelles .

Informations personnelles Catégorie de destinataires tiers
Catégorie Divulgations à des fins commerciales Ventes
A : Identifiants. Entités gouvernementales
Fournisseurs de services
Les partenaires 		Aucun
B : Catégories d’informations personnelles des dossiers des clients californiens. Entités gouvernementales
Fournisseurs de services
Les partenaires 		Aucun
C : caractéristiques de classification protégées en vertu de la loi californienne ou fédérale. Entités gouvernementales
Fournisseurs de services
Les partenaires 		Aucun
D : Informations commerciales. Affiliés
Fournisseurs de services
Les partenaires 		Aucun
E : Informations biométriques. Aucun Aucun
F : Internet ou autre activité réseau similaire. Fournisseurs d’analyse de données
Destinataires des données des cookies Internet (c’est-à-dire Google Analytics)		 Aucun
G : Données de géolocalisation. Aucun Aucun
H : Données sensorielles. Partenaires
Affiliés 		Aucun
I : Informations professionnelles ou liées à l’emploi. Partenaires
Affiliés 		Aucun
J : informations éducatives non publiques. Partenaires
Affiliés 		Aucun
K : inférences tirées d’autres informations personnelles. Affiliés Aucun

Your rights and choices

Right to Know and Data Portability

You have the right to request that we disclose certain information to you about our collection and use of your personal information over the past twelve (12) months (the “right to know”). Once we receive your request and confirm your identity (see Exercising Your Rights to Know or Delete), we will disclose to you:

    >Les catégories d’informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet.
  • Les catégories de sources des informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet.
  • Notre objectif professionnel ou commercial pour la collecte ou la vente de ces informations personnelles.
  • Les catégories de tiers avec lesquels nous partageons ces informations personnelles.
  • Si nous avons vendu ou divulgué vos informations personnelles à des fins commerciales, deux listes distinctes divulguent :
    • ventes, identifiant les catégories d’informations personnelles achetées par chaque catégorie de destinataire ; et
    • divulgations à des fins commerciales, identifiant les catégories d’informations personnelles obtenues par chaque catégorie de destinataires.
  • Les informations personnelles spécifiques que nous avons collectées à votre sujet (également appelées demande de portabilité des données).

Right to Delete

Vous avez le droit de demander que nous supprimions toutes les informations personnelles que nous avons collectées auprès de vous et conservées, sous réserve de certaines exceptions (le « droit de suppression »). Une fois que nous aurons reçu votre demande et confirmé votre identité (voir Exercer vos droits de connaître ou de supprimer), nous examinerons votre demande pour voir si une exception nous permettant de conserver les informations s’applique. Nous pouvons refuser votre demande de suppression si la conservation des informations est nécessaire pour nous ou nos prestataires de services pour :

  • Terminer la transaction pour laquelle nous avons collecté les informations personnelles, fournir un bien ou un service que vous avez demandé, prendre des mesures raisonnablement prévues dans le contexte de notre relation commerciale en cours avec vous, remplir les conditions d’une garantie écrite ou d’un rappel de produit effectué en conformément à la loi fédérale, ou exécuter autrement notre contrat avec vous.
  • Détectez les incidents de sécurité, protégez-vous contre les activités malveillantes, trompeuses, frauduleuses ou illégales, ou poursuivez les responsables de ces activités.
  • Déboguer les produits pour identifier et réparer les erreurs qui nuisent aux fonctionnalités prévues existantes.
  • Exercer la liberté d’expression, garantir le droit d’un autre consommateur d’exercer ses droits à la liberté d’expression ou exercer un autre droit prévu par la loi.
  • Se conformer à la loi californienne sur la confidentialité des communications électroniques (Cal. Penal Code § 1546 et suivants).
  • Participer à des recherches scientifiques, historiques ou statistiques publiques ou évaluées par des pairs dans l’intérêt public et dans le respect de toutes les autres lois applicables en matière d’éthique et de confidentialité, lorsque la suppression des informations risque de rendre impossible ou de compromettre sérieusement les résultats de la recherche, si vous avez déjà a fourni un consentement éclairé.
  • Autorisez uniquement des utilisations internes raisonnablement conformes aux attentes des consommateurs en fonction de votre relation avec nous.
  • Se conformer à une obligation légale.
  • Effectuer d’autres utilisations internes et licites de ces informations, compatibles avec le contexte dans lequel vous les avez fournies.

Nous supprimerons ou anonymiserons les informations personnelles non soumises à l’une de ces exceptions de nos dossiers et demanderons à nos prestataires de services de prendre des mesures similaires.

Exercer vos droits de connaissance ou de suppression

To exercise your rights to know or delete described above, please submit a request by either:

  • Emailing us at support@kaayu.cd.
  • 2222 Ponce de Leon Blvd, Coral Gables, FL 33134, Attn: KAAYU

Seul vous, ou une personne légalement autorisée à agir en votre nom, pouvez demander à connaître ou à supprimer vos informations personnelles. Nous ne pouvons pas répondre à votre demande ni vous fournir des informations personnelles si nous ne pouvons pas vérifier votre identité ou votre autorité pour faire la demande et confirmer que les informations personnelles vous concernent. Nous n’utiliserons les informations personnelles fournies dans la demande que pour vérifier l’identité du demandeur ou son autorité pour la faire.

Pour obtenir des instructions sur l’exercice de vos droits de désinscription ou d’adhésion aux ventes, consultez la section Droits de désinscription et d’adhésion aux ventes concernant les informations personnelles.

Délai et format de réponse

Nous accuserons réception de votre demande dans un délai de dix (10) jours ouvrables. Si vous ne recevez pas de confirmation dans le délai de dix (10) jours, veuillez contacter support@kaayu.cd.

Nous nous efforçons de répondre de manière substantielle à une demande vérifiable du consommateur dans les quarante-cinq (45) jours suivant sa réception. Si nous avons besoin de plus de temps (jusqu’à quarante-cinq (45) jours supplémentaires), nous vous informerons par écrit du motif et de la période de prolongation.

Si vous avez un compte chez nous, nous vous enverrons notre réponse écrite à ce compte. Si vous n’avez pas de compte chez nous, nous vous enverrons notre réponse écrite par courrier ou par voie électronique, à votre choix.

Toutes les informations que nous fournissons ne couvriront que la période de douze (12) mois précédant la réception de votre demande. La réponse que nous fournirons expliquera également les raisons pour lesquelles nous ne pouvons pas répondre à une demande, le cas échéant. Pour les demandes de portabilité des données, nous sélectionnerons un format pour fournir vos informations personnelles qui soit facilement utilisable et devrait vous permettre de transmettre les informations d’une entité à une autre entité sans entrave, notamment par e-mail.

Nous ne facturons aucun frais pour traiter ou répondre à votre demande vérifiable de consommateur, sauf si elle est excessive, répétitive ou manifestement infondée. Si nous déterminons que la demande justifie des frais, nous vous expliquerons pourquoi nous avons pris cette décision et vous fournirons une estimation des coûts avant de compléter votre demande.

Personal Information Sales Opt-Out and Opt-In Rights

If you are age sixteen (16) or older, you have the right to direct us to not sell your personal information at any time (the “right to opt-out”). We do not sell the personal information of any Users.

Non-Discrimination

We will not discriminate against you for exercising any of your CCPA rights. Unless permitted by the CCPA, we will not:

  • Deny you goods or services.
  • Charge you different prices or rates for goods or services, including through granting discounts or other benefits, or imposing penalties.
  • Provide you a different level or quality of goods or services.
  • Suggest that you may receive a different price or rate for goods or services or a different level or quality of goods or services.

Cependant, nous pouvons vous proposer certaines incitations financières autorisées par le CCPA qui peuvent entraîner des prix, des tarifs ou des niveaux de qualité différents. Toute incitation financière autorisée par le CCPA que nous proposons sera raisonnablement liée à la valeur de vos informations personnelles et contiendra des conditions écrites décrivant les aspects importants du programme. La participation à un programme d’incitation financière nécessite votre consentement préalable, que vous pouvez révoquer à tout moment.

Autres droits de confidentialité en Californie

La loi californienne « Shine the Light » (article 1798.83 du Code civil) permet aux utilisateurs de notre site Web qui résident en Californie de demander certaines informations concernant notre divulgation d’informations personnelles à des tiers à des fins de marketing direct. Pour faire une telle demande, veuillez envoyer un email à support@kaayu.cd

Coordonnées

Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette politique, sur la manière dont KAAYU collecte et utilise vos informations décrites dans la politique, sur vos choix et droits concernant une telle utilisation, ou si vous souhaitez exercer votre vie privée, n’hésitez pas à contacter nous à :

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